Правовое положение представительств и филиалов юридического лица

Имущественно они не обособляются и поэтому самостоятельными участниками гражданского оборота не выступают. Юридическое лицо создает филиалы и представительства вне места ,-шуго нахождения. При этом необходимо отметить, что место нахождения юридического лица - это место его государственной регистрации.

Юридическая помощь Правовое положение филиалов и представительств юридических лиц Каждая коммерческая организация создается для целей извлечения прибыли. Вследствие высокой конкуренции компании выходят за пределы своего региона для освоения новых рынков сбыта и расширения клиентской базы. Однако деятельность в другом регионе нужно организовать в соответствие с требованиями законодательства. С этой целью компании открывают филиалы или представительства, в зависимости от наделяемых функций.

Правовое положение филиалов и представительств юридических лиц, зависимых и дочерних обществ

Основы гражданско-правового статуса филиала и представительств. Порядок создания и функционирования филиала и представительства. Правовой статус руководителя Библиография Введение Статус филиалов и представительств долгое время игнорировался в юридической литературе, поэтому полных теоретических разработок на данную тему очень мало. Происходит это из-за того, что филиалы, представительства не являются юридическими лицами и выступают в гражданском обороте от имени юридического лица, создавшего их, а значит, интереса, как субъекты гражданского права, они вызывать не должны.

Между тем, вопрос изучения статуса филиалов и представительств имеет не только теоретическое значение, но и огромную практическую значимость. Изучение таких вопросов, как: порядок создания, пределы полномочий, порядок ликвидации, пределы полномочий, наделение имуществом филиалов и представительств — необходимо с практической точки зрения. Понятие же сущности филиалов и представительств является неоднозначным вопросом теории цивилистики, выведение данного понятие требует углубления в законодательство и труды ученых-цивилистов.

Таким образом, целью данной работы является: изучить основу статуса филиалов и представительств, используя текущее законодательство, практику арбитражных судов. Актуальность данной темы обуславливается развитием в современной экономике крупных холдинговых групп, транснациональных корпораций, с огромным количеством обособленных подразделений.

Объектом исследования является система нормативно-правовых актов РФ, закрепляющая статус филиалов и представительств, филиалы и представительства как обособленные подразделения юридических лиц. Предмет исследования: статус филиалов и представительств, его правовое регулирование, практика разрешения арбитражными судами дел с их участием обособленных подразделений.

При изучении данной темы были проанализированы научные статьи следующих авторов: Тютрина И. Данная работа направлена на практическое применение законодательства РФ, теории цивилистики, связанных с гражданско-правовым статусом филиалов и представительств юридических лиц. Основная часть. Основы гражданско-правового статуса филиала и представительства Правовое положение филиалов связано с двумя крупными институтами в гражданском праве: институтом представительства и институтом юридического лица.

Уже в XIX веке представление юридических лиц осуществлялось путем создания отделений, контор, агентств, которые по правовому значению представляли собой подобие филиалов и представительств. По мнению Лаптева В. В соответствии со статьей 55 ГК РФ юридические лица имеют право образовывать обособленные подразделения: филиалы и представительства. Под представительством согласно статье 55 пункту 1 ГК РФ понимается обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

Исходя из толкования данного пункта, можно сделать вывод, что представительство не имеет права осуществлять финансово-хозяйственную деятельность: приобретать или реализовывать имущество, выполнять работы и т. Функции представительства охватывают только функцию представительства, и защиты интересов. Филиал в соответствии с пунктом 2 статьи 55 ГК РФ является обособленным подразделением, расположенным вне места нахождения организации и осуществляющим все ее функции или их часть, в том числе и функцию представительства.

Таким образом, понятие филиала шире, чем понятие представительства. Значит, что любой филиал является представительством. Представительства и филиалы рассматриваются как внутренняя часть структуры юридического лица. Это промежуточное звено между положением органа юридического лица и положением самого юридического лица. Согласно пункту 3 статьи 55 ГК РФ представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом юридическим лицом-создателем и действуют на основании утвержденного юридическим лицом положения.

Из того, что филиал не является юридическим лицом, вытекает тот факт, что согласно АПК РФ статье 36 пункт 5 говорит о том, что иск, вытекающий из деятельности филиала или представительства, предъявляется юридическому лицу. Арбитражная практика подтверждает данный тезис. Так, постановлением ФАС Московского округа от При этом суд исходил из того, что решение о привлечении к налоговой ответственности вынесено в отношении ненадлежащего лица.

На основании анализа статьи 55 ГК РФ, авторы выделяют разные признаки, по которым можно распознать филиал или представительство, основные: территориальная обособленность, то есть нахождение вне месторасположения головной организации; наличие, закрепленного за ним имущества, которое, однако, не является обособленным имущественная полуобособленность ; сведения о филиале должны быть указаны в учредительных документах юридического лица; действие на основании положения юридического лица.

Однако это не единственная концепция признаков обособленного подразделения. Следует отметить, что впервые признаки обособленного подразделения описал профессор Венедиктов А. Иными словами, он определял обособленное подразделение как квазиюридическое лицо, промежуточное звено между предприятием и подразделением. Причем, определяющей является совокупность данных признаков, так как сам по себе, например, признак территориальной обособленности не отделяет филиалы и представительства от других обособленных структур.

Является, впрочем, необходимым рассмотреть последние два признака подробнее. Порядок назначения руководителя обособленного подразделения, схема внесения изменений в Устав. Действующее законодательство РФ наделяет юридических лиц определенными правами, в список которых входит право создания собственного обособленного подразделения, находящегося в месте, отличном от места нахождения основной организации. Юридическое лицо вправе наделить обособленные подразделения своим имуществом.

При этом деятельность данного подразделения будет основываться на определенных правилах и положениях, ранее созданных и утвержденных юридическим лицом. Виды обособленных подразделений: представительство. Основная их функция заключается в представлении интересов основной организации и обеспечении их защиты; филиал — представляет собой отдельное подразделение юридического лица, наделенное полноценными правами по выполнению либо всех основных его функций, либо только нескольких.

Дочерние общества к обособленным подразделениям не относятся. Руководители филиалов и представительств выбираются и назначаются юридическим лицом.

При этом до утверждения той или иной должности, руководитель должен осуществить внесение соответствующих изменений в устав организации. Действующее гражданское законодательство РФ наделяет филиал более широким правовым статусом, если сравнивать его со статусом представительства.

Например, в список прав филиалов входит возможность осуществления различных юридических действий, направленных на реализацию поставленных главной организацией задач. В то время как правовой статус представительства предполагает лишь представление интересов организации в конкретном территориальном районе.

Но, несмотря на это, ни один из них не имеет статуса юридического лица. Так как у филиалов отсутствует собственный правовой статус юридического лица, его наделяет правами основная организация. В список прав филиала может входить достаточно много полномочий, например: заключение контрактов и регистрация договоров с контрагентами, а также внесение изменений и дополнений в содержание документов; прием новых лиц на работу, оформление всех необходимых документов; поиск новых контрагентов.

Основной аспект состоит в том, что устав юридического лица, в обязательном порядке должен содержать список прав каждого филиала, а также иную необходимую информацию, например, местонахождение, перечень имущества, правовой статус подразделения, его положение, порядок внесения изменений, ответственность и т. Список основных функций для филиала также устанавливается юридическим лицом самостоятельно. Набор полномочий может полностью совпадать с полномочиями главной организации, а может и значительно отличаться от него.

В любой момент руководство юридического лица может осуществить внесение изменений в устав организации, ограничив полномочия филиалов, либо наоборот — наделить их дополнительными правами. Представительство юридического лица, понятие и права подразделения Понятие и правовой статус представительства юридического лица закреплены в действующем ГК РФ. Правовое положение представительства совпадает с положением филиала — оно тоже не является юридическим лицом.

Права и функции представительства практически закреплены в самом названии данного обособленного подразделения. Оно представляет интересы юридического лица и делает все для обеспечения их постоянной защиты. Все данные о представительстве обязательно вносятся в устав юридического лица, до того момента, как произошла регистрация обособленного подразделения.

Для начала функционирования представительства, оно наделяется необходимым имуществом. В определенных ситуациях, например, когда на юридическое лицо была наложена административная ответственность, это имущество может стать объектом взыскания. Постоянная деятельность представительства основывается на положениях, созданных и утвержденных юридическим лицом. При необходимости, в данные положения могут быть внесены требующиеся изменения.

Руководитель представительства действует на основании доверенности, составленной и подписанной юридическим лицом. При этом все участники гражданского оборота, которые вступают в правовые отношения с представительством, фактически, сотрудничают с юридическим лицом через физическое — руководителя представительства.

Порядок назначения руководителя обособленного подразделения, схема внесения изменений в Устав Процедура создания обособленного подразделения требует четкого знания порядка и различных нюансов данной области, так как здесь очень важным является соблюдение действующих правил и нормативно-правовых актов.

Начальным этапом является принятие решение о создании одного, либо нескольких обособленных подразделений руководством общества. Далее следует утверждение и регистрация Положения о создании представительства, либо филиала. Затем организация должна внести все обязательные изменения в Устав. В нем должны содержаться сведения абсолютно обо всех обособленных подразделениях. При этом обязательно должна быть пройдена регистрация, иначе записи в уставе не будут иметь никакой юридической силы. Следующим этапом станет назначение руководителя.

Данные о нем также должны быть занесены в устав юридического лица. После чего издается соответствующий приказ о приеме лица на должность, с ним заключается трудовой договор. Заключительным шагом при назначении руководителя филиала или представительства будет выступать создание доверенности, на основании которой будет вестись его работа. Дочерние общества создаются по немного иной схеме, так как являются самостоятельными юридическими организациями.

Затем требуется посетить налоговый орган и встать на учет. При этом организация — налогоплательщик должна состоять на учете не только по месту своего нахождения, но и по месту расположения всех обособленных подразделений общества. После подачи сведений в налоговый орган, регистрация обособленного подразделения будет завершена. Положение о филиале, представительстве и работа руководителя подразделения по доверенности Положение о филиале или представительстве является документом, в котором четко определяется сфера деятельности данного подразделения, устанавливаются его права и обязанности, а также схема управления им.

Положение по праву можно назвать главным документом, на основании которого осуществляется вся деятельность организации. Оно должно содержать следующие сведения: данные о точном местонахождении филиала или представительства, информацию о печати, данные о способе управления, о порядке уведомления и информирования подразделения, о допустимых сроках и т.

Очень важно подробно описать порядок доведения важной информации до руководства. Работа руководителя подразделения может осуществляться исключительно на доверенности, которая была выдана ему руководством главной организации. Оформление документа является важнейшим моментом.

На нем обязательно должна стоять печать организации и подпись руководителя, либо иного уполномоченного лица, а также дата, когда документ был выдан.

Основное отличие доверенности от обычного трудового договора заключается в том, что в ней должны быть определены не права и обязанности руководителя, а список его полномочий, которыми он наделяется. Очень часто данные полномочия заключаются в решении вопросов по текущей деятельности подразделения, заключение договоров, в том числе и трудовых, участие в различных сделках, открытие банковских счетов и т.

Так как обособленные подразделения не являются юридическими лицами, следовательно, они не обладают правом личного заключения сделок с контрагентом, а это значит, что они выступают лишь посредниками, от имени руководства основной организации. Филиалы и представительства юридических лиц позволяют заниматься коммерческой деятельностью сразу в нескольких местах, не меняя основной адрес предприятия.

Цели образования Создание филиалов и представительств юридических лиц преследует несколько целей. Среди них можно выделить: Расширение сферы влияния и охват новых рынков. Одновременное осуществление коммерческой деятельности в нескольких регионах, выгодных с точки зрения прибыльности. Освоение территорий, где наблюдается неудовлетворенность спроса. Изменение места нахождения основных мощностей при сокращении прибыли по главному месторасположению предприятия.

Перед регистрацией обособленных структур, нужно разобраться, в чем отличие филиала от представительства юридического лица.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Органы, филиалы и представительства юридического лица

Представительства и филиалы являются частью определенного юридического лица и имеют свое правовое положение в законодательстве. Правовое положение филиалов и представительств юридических лиц, Филиал — обособленное подразделение юридического лица.

Межотраслевое правовое регулирование статуса филиалов и представительств как обособленных подразделений юридического лица Введение к работе Актуальность темы исследования. В настоящее время в России имеет место тенденция образования экономически мощных интегрированных бизнес групп финансово-промышленных групп, холдингов и других предпринимательских объединений. Данный процесс обусловлен стремлением субъектов предпринимательской деятельности к эффективному производству, так как современные технологии требуют таких колоссальных затрат, что они оказываются под силу лишь крупным производителям. Известно, что такого рода объединения появились как в результате приватизации государственных и муниципальных предприятий, так и вследствие естественных интеграционных процессов концентрации промышленного производства и финансового капитала. В условиях происходящего в настоящее время процесса укрупнения и слияния поглощения капиталов, а также при отсутствии четких правовых форм различных корпоративных объединений актуальной становится проблема правового оформления расширения сферы предпринимательской деятельности, в том числе и территориально, в рамках одного субъекта предпринимательской деятельности одного юридического лица. Статус юридических лиц достаточно полно освещен в юридической литературе и регламентирован в нормативных актах. Что же касается входящих в них структурных подразделений, то этой проблеме наука до сих пор не уделяла должного внимания. Отдельные исследования были направлены на характеристику общего правового статуса подразделений юридического лица. Специальных же теоретических разработок, посвященных анализу правового положения филиалов и представительств, нет. Между тем, этот вопрос имеет не только теоретическое, но и практическое значение. Проблематика диссертационного исследования приобретает особую актуальность в условиях концентрации производства, происходящей в различных сферах экономики. Цель и задачи работы.

Процедура судебного банкротства: внешнее управление и конкурсное производство.

На практике они именуются иногда отделениями, конторами, агентствами и т. Неточность терминологии проникает и в официальные документы, где можно иногда встретить указания на филиал как на самостоятельное юридическое лицо, что является недопустимой для юриспруденции ошибкой. При регистрации подразделения юридического лица, обладающего качествами филиала или представительства, его следует точно отнести к одному из этих видов, хотя бы образовавшим его юридическим лицом оно было названо как-то иначе.

Правовое положение филиалов и представительств юридических лиц

Основы гражданско-правового статуса филиала и представительств. Порядок создания и функционирования филиала и представительства. Правовой статус руководителя Библиография Введение Статус филиалов и представительств долгое время игнорировался в юридической литературе, поэтому полных теоретических разработок на данную тему очень мало. Происходит это из-за того, что филиалы, представительства не являются юридическими лицами и выступают в гражданском обороте от имени юридического лица, создавшего их, а значит, интереса, как субъекты гражданского права, они вызывать не должны. Между тем, вопрос изучения статуса филиалов и представительств имеет не только теоретическое значение, но и огромную практическую значимость. Изучение таких вопросов, как: порядок создания, пределы полномочий, порядок ликвидации, пределы полномочий, наделение имуществом филиалов и представительств — необходимо с практической точки зрения.

Представительства и филиалы в праве, их правовое положение

Итак, в соответствии со ст. Филиалом же признается обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Представительства представляют интересы юридического лица и осуществляют их защиту; филиалы могут осуществлять часть или даже все функции юридического лица, в том числе функции представительства. Однако ни то, ни другое подразделение не обладает необходимыми признаками юридического лица, а их имущество является частью имущества юридического лица. Филиалы и представительства действуют на основании не самостоятельных уставов и подобных им учредительных документов, а на основе положения, утвержденного юридическим лицом. Руководители филиалов и представительств назначаются юридическим лицом и действуют по его доверенности. Исходя из приведенных понятий, несложно заметить, что правовой статус филиала несколько шире статуса представительства, деятельность которого ограничена представительскими функциями. Филиалы вправе осуществлять от имени юридического лица предпринимательской деятельностью и реализовывать представительские задачи, в чем, в соответствии с законодательством, ограничены представительства. Представление интересов юридического лица и их защита могут быть проявляться в различных формах: рекламная деятельность и маркетинговый анализ, формирование клиентской базы и установление контактов с потенциальными контрагентами, судебная и административная защита интересов юридического лица. Филиалы и представительства не имеют статуса юридического лица.

Представительства и филиалы в праве, их правовое положение Содержание Представительство - структурное подразделение юридического лица, которое обособлено от последнего территориально, то есть находится вне места нахождения юридического лица. Цель создания представительства - осуществление защиты и представительство интересов юридического лица.

Правовое положение филиалов и представительств. Представительство — обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места нахождения самого юридического лица, представляющее интересы юридического лица и осуществляющее их защиту например, реклама продукции юридического лица, поиск и установление контактов с потенциальными покупателями, реализация продукции и др. Филиал — обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства например, филиал учебного заведения.

Филиал не является самостоятельным юридическим лицом

.

Правовое положение филиалов и представительств

.

33.Правовое положение филиалов и представительств.

.

.

.

.

Похожие публикации