О сокращении штата госслужащих в беларуси

Материальные выплаты, предусмотренные при сокращении или реорганизации структур: Сумма в размере четырех средних заработных плат. В случае если работник в течение пятого и шестого месяца после увольнения не может найти работу, ему полагается дополнительная выплата за эти месяцы в размере среднего месячного оклада. Если сотрудник увольняется без отработки предусмотренных двух месяцев, он все равно имеет право получить компенсацию.

Выходное пособие Такую компенсацию выдают в положениях, обозначенных действующим Кодексом и прочими законодательными актами, трудовым соглашением. Последние новости: Повысят пенсии и пособия: что еще изменится в Беларуси с 1 августа Выходное пособие при увольнении Согласно ТК Беларуси наниматель обязуется совершить все требуемые вам денежные компенсации в день, когда вы увольняетесь. На территории Беларуси выходные пособия дают в представленных ниже случаях суммой, не меньшей усредненной зарплаты за полмесяца: Ваше несогласие с: переменами территориального нахождения места рабочей деятельности с нанимателем; пролонгацией сотрудничества из-за изменений текущих трудовых обязательств; сменой хозяина имущества и реорганизации. Ваша профессиональная должностью, связанная с состоянием здоровья; недостаточной квалификацией.

Выходное пособие и компенсации, связанные с увольнением

Статья 7. Сфера действия настоящего Закона 1. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, которые в установленном законодательством порядке занимают государственные должности в: 1.

Палате представителей и Совете Республики Национального собрания Республики Беларусь и их секретариатах; 1. Правительстве Республики Беларусь и его Аппарате; 1. На отношения, связанные с поступлением, прохождением, прекращением государственной службы применительно к отдельным категориям государственных служащих, обусловленные спецификой их профессиональной деятельности, не урегулированные настоящим Законом, распространяются нормы специальных законодательных актов, закрепляющих их правовой статус.

Действие настоящего Закона не распространяется на военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, если иное не предусмотрено законодательными актами. Статья 8. Кадровые реестры государственных должностей 1.

В Республике Беларусь ведутся кадровый реестр Главы государства Республики Беларусь, кадровый реестр Правительства Республики Беларусь, кадровые реестры областных и Минского городского исполнительных комитетов. Перечни высших государственных должностей Республики Беларусь, иных государственных должностей, подлежащих включению в кадровые реестры, утверждаются соответственно Президентом Республики Беларусь, Премьер-министром Республики Беларусь, председателями областных и Минского городского исполнительных комитетов.

Статья 9. Порядок ведения кадровых реестров 1. Ведение кадровых реестров включает в себя: 1. При назначении на государственные должности, включенные в кадровые реестры, в соответствии с законодательством осуществляется формирование сведений о кандидатах, необходимых для реализации их должностных полномочий.

Формирование сведений о кандидатах на государственные должности осуществляется Правительством Республики Беларусь, Администрацией Президента Республики Беларусь, Государственным секретариатом Совета Безопасности Республики Беларусь, областными и Минским городским исполнительными комитетами в соответствии с их компетенцией. Перечень сведений о кандидатах на государственные должности, срок изучения материалов о кандидатах на государственные должности, обстоятельства, подлежащие изучению о кандидатах на государственные должности, порядок допуска кандидатов на государственные должности к государственным секретам, порядок хранения сведений о кандидатах на государственные должности и обращения с этими сведениями устанавливаются Президентом Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

При формировании сведений о кандидатах на государственные должности, включенные в кадровые реестры, запрещается сбор информации о личной жизни кандидатов или членов их семей, других близких родственников, а также сведений об их вероисповедании и принадлежности к политическим партиям, другим общественным объединениям, преследующим политические цели, за исключением случаев, предусмотренных Конституцией Республики Беларусь, иными законодательными актами.

Статья Изучение сведений о кандидатах на государственные должности 1. Изучение сведений о кандидатах на государственные должности, перечень которых определяется законодательством, организуется и проводится Государственным секретариатом Совета Безопасности Республики Беларусь во взаимодействии с Генеральной прокуратурой Республики Беларусь, Комитетом государственного контроля Республики Беларусь, Службой безопасности Президента Республики Беларусь, Комитетом государственной безопасности Республики Беларусь, Министерством внутренних дел Республики Беларусь, Государственным таможенным комитетом Республики Беларусь, Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь, Государственным пограничным комитетом Республики Беларусь, иными государственными органами и другими государственными организациями в соответствии с законодательством.

По результатам изучения сведений о кандидате на государственную должность Государственный секретариат Совета Безопасности Республики Беларусь составляет заключение, которое направляется должностным лицам, инициировавшим проведение изучения.

Ответственность за объективность информации о кандидате на государственную должность несут должностные лица органов, осуществляющих сбор и изучение информации о кандидате, а также лица, предоставившие информацию.

Кандидат на государственную должность имеет право на ознакомление с заключением Государственного секретариата Совета Безопасности Республики Беларусь. Классы государственных служащих 1. Каждой государственной должности соответствуют определенные классы государственных служащих. Для государственных служащих устанавливается высший класс и 12 классов, из которых й класс является низшим.

Государственным должностям Премьер-министра Республики Беларусь, Председателя Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, Председателя Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь, Главы Администрации Президента Республики Беларусь, Государственного секретаря Совета Безопасности Республики Беларусь, Председателя Комитета государственного контроля Республики Беларусь, Председателя Правления Национального банка Республики Беларусь, Управляющего делами Президента Республики Беларусь и их заместителей, а также председателей областных и Минского городского исполнительных комитетов соответствует высший класс государственного служащего.

Председателю Национального статистического комитета Республики Беларусь, министрам Республики Беларусь может быть присвоен высший класс государственного служащего в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством. Присвоение классов иным государственным служащим осуществляется на основании заявления государственного служащего или представления его руководителя комиссией по присвоению классов соответствующего государственного органа.

Соотнесение классов государственных служащих и государственных должностей устанавливается Президентом Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Отдельным категориям государственных служащих могут присваиваться квалификационные классы, классные чины, персональные звания, дипломатические ранги в порядке и на условиях, предусмотренных специальными законодательными актами, закрепляющими их правовой статус.

Комиссии по присвоению классов 1. Решения комиссий по присвоению классов принимаются большинством голосов их членов и утверждаются решениями, приказами, распоряжениями и иными актами соответствующих государственных органов, принявших решения о назначении, избрании, утверждении государственных служащих на должности, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. Порядок присвоения классов 1.

Присвоение классов производится в последовательном порядке в соответствии с занимаемой должностью, квалификацией государственного служащего, стажем работы на государственной службе, а также с учетом ранее присвоенного ему класса. При этом учитывается занимаемая должность, в соответствии с которой присваивается класс на основании перечня государственных должностей, соответствующих классам государственных служащих, утвержденного в установленном законодательством порядке.

Присвоение очередных классов государственным служащим, имеющим иные классы, сроком не ограничивается. Досрочное повышение в классе но не более чем на один класс возможно за особые достижения в труде. Присвоение классов по основаниям, предусмотренным частью третьей настоящего пункта, может быть произведено один раз за период нахождения государственного служащего на государственной службе.

При поступлении лица, имеющего квалификационный класс судьи, на работу в государственный орган на государственную должность ему может быть в установленном порядке присвоен в соответствии с квалификационным классом более высокий класс государственного служащего, чем предусмотренный по данной государственной должности, но не более чем на два класса. Лицам, поступающим на государственную службу впервые, а также лицам, имеющим стаж государственной службы, соответствующий класс государственного служащего присваивается не позднее одного месяца со дня назначения на государственную должность.

В случае установления лицам, впервые поступающим на государственную службу, предварительного испытания в соответствии со статьей 29 настоящего Закона, класс государственного служащего присваивается не позднее одного месяца со дня истечения срока предварительного испытания.

О присвоенном классе вносится запись в трудовую книжку государственного служащего. В случае ненадлежащего исполнения государственным служащим должностных обязанностей, нарушения трудовой дисциплины, а также совершения действий, не соответствующих нормам служебной этики, он может быть понижен в классе, но не более чем на один класс.

Понижение либо восстановление в классе лиц, указанных в части первой настоящего пункта, осуществляется в порядке, установленном для присвоения им классов. Государственные служащие, имеющие дисциплинарные взыскания, не представляются к присвоению очередного класса до снятия этих взысканий в соответствии с законодательством. При переходе государственного служащего по собственному желанию на низшую должность, возвращении на государственную службу, с которой он ранее уволился, выходе в отставку или уходе на пенсию за ним сохраняется присвоенный класс.

Личное дело государственного служащего 1. Сведения о прохождении государственной службы отражаются в личном деле государственного служащего, которое содержит анкетные и автобиографические данные. К личному делу приобщаются также документы об образовании, обучении, аттестации государственного служащего и другие данные.

Личное дело государственного служащего ведется кадровой службой соответствующего государственного органа в порядке, определяемом законодательством.

Запрещаются сбор и внесение в личные дела государственных служащих сведений о личной жизни государственного служащего или членов его семьи, других близких родственников, а также сведений об их вероисповедании и принадлежности к политическим партиям, другим общественным объединениям, преследующим политические цели, за исключением случаев, предусмотренных Конституцией Республики Беларусь, иными законодательными актами. Служебное удостоверение государственного служащего Государственному служащему при поступлении на государственную службу выдается служебное удостоверение, которое является официальным документом, удостоверяющим личность государственного служащего и занимаемую им должность.

Кадровая служба государственного органа 1. Кадровая служба государственного органа, руководителю которого должны представляться декларации о доходах и имуществе: обеспечивает проведение консультаций о порядке заполнения деклараций, а также о форме и содержании представляемых документов; проверяет правильность заполнения деклараций.

Резерв кадров государственных служащих 1. В государственных органах создается резерв кадров государственных служащих для занятия вакантных государственных должностей за исключением должностей, занятие которых осуществляется путем избрания. В резерв кадров государственных служащих включаются: 2. В резерв кадров государственных служащих не включаются государственные служащие, достигшие: 3. Порядок формирования и организации работы с резервом кадров государственных служащих определяется Президентом Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Права и обязанности граждан, включенных в резерв 1. Граждане, включенные в резерв, при прочих равных условиях с другими претендентами на занятие государственной должности обладают преимущественным правом на занятие соответствующей государственной должности. Граждане, включенные в резерв, могут быть приняты на государственную службу на время выполнения обязанностей временно отсутствующих государственных служащих, за которыми в соответствии с законодательством сохраняется место работы службы.

При этом граждане, принятые из резерва на государственную службу на время выполнения обязанностей временно отсутствующих государственных служащих, остаются в списке резерва и пользуются всеми правами включенных в резерв. Граждане, включенные в резерв, могут проходить предложенные им повышение квалификации, переподготовку.

Права государственного служащего 1. Государственный служащий имеет право на: 1. Государственный служащий имеет и иные права, предусмотренные законодательством Республики Беларусь. Государственный служащий вправе обратиться в вышестоящие государственные органы и или суд для разрешения споров, связанных с государственной службой, в том числе по вопросам поступления на государственную службу, ее прохождения, реализации прав государственного служащего, перевода на другую государственную должность, дисциплинарной или материальной ответственности, несоблюдения гарантий правовой и социальной защиты, освобождения от занимаемой должности увольнения , в иных случаях, предусмотренных законодательством.

Обязанности государственного служащего 1. Государственный служащий обязан: 1. Законодательными актами могут быть установлены иные обязанности государственного служащего. Конкретные обязанности государственных служащих определяются на основе соответствующих квалификационных характеристик и закрепляются в должностных положениях и инструкциях, утверждаемых руководителями государственных органов в пределах их компетенции, если иное не предусмотрено законодательными актами.

Ограничения, связанные с государственной службой 1. Государственный служащий не вправе: 1. Педагогическая в части реализации содержания образовательных программ , научная, культурная, творческая деятельность, медицинская практика в рабочее время могут осуществляться по согласованию с руководителем государственного органа, в котором государственный служащий занимает государственную должность, или уполномоченным им лицом; 1.

Полученные государственными служащими при проведении протокольных и иных официальных мероприятий сувениры, стоимость которых превышает пять базовых величин, передаются в доход государства по решению комиссии, создаваемой руководителем государственного органа, в котором государственный служащий занимает государственную должность; 1. Законодательными актами могут быть установлены иные ограничения, связанные с государственной службой.

Государственный служащий обязан передать в установленном законодательством порядке в доверительное управление под гарантию государства на время прохождения государственной службы находящиеся в его собственности доли участия акции, права в уставном фонде коммерческих организаций, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

При поступлении на государственную службу граждане, имеющие документы, указанные в подпункте 1. Государственный служащий, нарушивший требования пунктов 1—31 настоящей статьи, подлежит освобождению от занимаемой должности. Публикации и выступления государственных служащих, связанные с исполнением служебных обязанностей 1. Целесообразность публикаций и выступлений государственных служащих, связанных с исполнением служебных обязанностей, определяется руководителем государственного органа, в котором государственный служащий занимает государственную должность, или уполномоченным им лицом.

Целесообразность собственных публикаций и выступлений, связанных с исполнением служебных обязанностей, руководитель государственного органа определяет самостоятельно. Подготовка публикаций и выступлений государственных служащих, связанных с исполнением служебных обязанностей, осуществляется по поручению или с согласия руководителя государственного органа, в котором государственный служащий занимает государственную должность, или уполномоченного им лица.

Публикации и выступления государственных служащих, связанные с исполнением служебных обязанностей, подлежат согласованию в порядке, определяемом руководителем соответствующего государственного органа.

В публикациях и выступлениях государственных служащих, связанных с исполнением служебных обязанностей, обязательно указываются занимаемые ими государственные должности. Получение государственным служащим вознаграждения за публикации и выступления, связанные с исполнением служебных обязанностей, производится на основании договора, заключаемого в соответствии с гражданским законодательством.

Государственный служащий не вправе отказаться от выполнения поручения руководителя государственного органа или уполномоченного им лица подготовить публикацию или выступить по вопросам, связанным с исполнением служебных обязанностей, по причине отсутствия вознаграждения.

Положения настоящей статьи не распространяются на публикации и выступления, связанные с исполнением служебных обязанностей, депутатов Палаты представителей, членов Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, осуществляющих свои полномочия на профессиональной основе, и председателей местных Советов депутатов.

Право на поступление на государственную службу 1. Право на поступление на государственную службу имеют граждане Республики Беларусь, достигшие восемнадцатилетнего возраста, владеющие государственными языками Республики Беларусь и отвечающие иным требованиям, установленным настоящим Законом, иными законодательными актами о государственной службе. При поступлении на государственную службу, а также при ее прохождении не допускаются какие-либо ограничения и или преимущества в зависимости от пола, расы, национальности, социального происхождения, имущественного положения, отношения к религии, убеждений, а также принадлежности к политическим партиям и иным общественным объединениям, за исключением случаев, предусмотренных Конституцией Республики Беларусь.

Документы и сведения, представляемые при поступлении на государственную службу 1. При поступлении на государственную службу гражданин представляет: 1. Сведения, представленные при поступлении на государственную службу, подлежат изучению в порядке, установленном статьей 10 настоящего Закона.

Гражданин при поступлении на государственную службу, по роду деятельности которой ему необходимо иметь доступ к сведениям, составляющим государственные секреты, проходит в установленном порядке процедуру оформления допуска к этим сведениям. При необходимости государственный орган вправе запросить с места предыдущей работы информацию, характеризующую гражданина, претендующего на занятие государственной должности в этом государственном органе.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Лукашенко о сокращении госслужащих

Выходное пособие в Беларуси. Какой размер выплат выходного пособия при сокращении или увольнении должен возмещать. Численность госслужащих сокращается на треть. дальнейшей работы этого госоргана в условиях сокращения численности его работников. Новым Положением о пресс-секретаре президента Беларуси предусматривается .. показуха. где то штат на 30% прирастет значит.

Главная Сокращение штата госслужащих рб Сокращение штата госслужащих рб Рекомендуем к прочтению! В частности, численность городских городов областного подчинения , районных исполнительных комитетов и местных администраций районов в городах, городских городов районного подчинения , сельских, поселковых исполнительных комитетов устанавливается областными, Минским городским исполнительными комитетами в пределах численности работников, закрепленной в Указе. Произошла ошибка при отправке письма Высвобождаемым государственным служащим предоставляется на период до трудоустройства, но не более чем на 12 месяцев со дня увольнения, право на отсрочку возврата погашения кредитов на строительство реконструкцию , приобретение жилья, а также для оплаты обучения при получении первого высшего образования их детьми. Им также предоставляется право на медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения, в которых они обслуживались до увольнения. Удивительно, но факт! Такое предложение содержится в президентском проекте, который сейчас обсуждается. На ряд министерств Указом возлагаются дополнительные задачи и функции. Так, на Министерство торговли — в части обеспечения соблюдения организациями и гражданами законодательства в сфере торговли, проведения единой государственной политики в области госзакупок товаров работ, услуг , координации выставочной и ярмарочной деятельности в стране, выдачи лицензий на ввоз и вывоз товаров, включенных в Единый перечень товаров, к которым применяются запреты или ограничения на ввоз или вывоз государствами — членами Таможенного союза в рамках ЕврАзЭС в торговле с третьими странами. На Министерство иностранных дел возлагаются дополнительные задачи и функции по координации развития товаропроводящей сети, а также выставочной и ярмарочной деятельности за рубежом, таможенно-тарифного и нетарифного регулирования внешней торговли, деятельности по взаимодействию с ВТО. Все положенные выплаты необходимо перечислить в последний день работы, тогда же госслужащему выдается его трудовую книжку. Министерство экономики возьмет на себя функции по координации взаимодействия республиканских органов управления, иных государственных организаций , подчиненных Совету министров, по вопросам взаимодействия с ЕЭК. Указом ликвидируется Республиканский трудовой арбитраж. В этой связи правительству до 1 июля года необходимо будет обеспечить определение порядка и условий деятельности трудовых арбитражей. Правовой институт трудовых арбитражей, непосредственно разрешающих коллективные трудовые споры, будет сохранен. Приказ о сокращении должен содержать причины, послужившие сокращению численности или штата работников, информацию о количестве штатных единиц с расшифровкой должностей , подлежащих сокращению, мероприятия по реализации приказа, ответственных лиц за исполнение соответствующих пунктов приказа. Кроме того, Совету министров поручено до 1 мая года внести на рассмотрение Главы государства предложения по повышению уровня материального обеспечения государственных служащих; совместно с Администрацией Президента и Государственным секретариатом Совета безопасности Республики Беларусь по оптимизации существующей сети дипломатических представительств и консульски х учреждений Республики Беларусь. До 1 июля года Совету Министров поручено внести предложения по реформированию института нотариата и обеспечить сокращение численности работников аппаратов концернов.

Елена Прус, БЕЛТА 11 июня , В Беларуси 16 июня вступает в силу закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь", которым внесены корректировки в законы о государственной службе и о занятости населения.

О некоторых мерах по оптимизации системы государственных органов и иных государственных организаций, а также численности их работников Извлечение В целях оптимизации системы государственных органов и иных государственных организаций, а также численности их работников: 1. Установление численности государственных служащих, за исключением указанных в пункте 2 настоящего Указа, иными актами законодательства, кроме настоящего Указа, не допускается. Лица, занимающие государственные должности в государственных органах и иных государственных организациях, не указанных в приложениях 1 и 3 к настоящему Указу, за исключением лиц, перечисленных в пункте 2 настоящего Указа, с 1 июля г.

Особенности сокращения гражданских служащих

Классы государственных служащих 1. Каждой государственной должности соответствуют определенные классы государственных служащих. Для государственных служащих устанавливается высший класс и 12 классов, из которых й класс является низшим. Государственным должностям Премьер-министра Республики Беларусь, Председателя Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь, Председателя Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь, Главы Администрации Президента Республики Беларусь, Государственного секретаря Совета Безопасности Республики Беларусь, Председателя Комитета государственного контроля Республики Беларусь, Председателя Правления Национального банка Республики Беларусь, Управляющего делами Президента Республики Беларусь и их заместителей, а также председателей областных и Минского городского исполнительных комитетов соответствует высший класс государственного служащего. Председателю Национального статистического комитета Республики Беларусь, министрам Республики Беларусь может быть присвоен высший класс государственного служащего в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством.

Лукашенко позаботится об уволенных чиновниках

Совещание по оптимизации численности работников госорганов 17 марта года Версия для печати При оптимизации в госаппарате необходимо отсечь все лишнее, что плодит бюрократию и мешает динамичному развитию страны. Об этом Президент Беларуси Александр Лукашенко заявил 17 марта на совещании по вопросу оптимизации численности работников государственных органов. Здесь мы должны добиваться результатов, конечно же, не числом, а умением. Не раздувать бюрократический аппарат, а системно формировать компактную структуру и эффективную модель управления, - убежден Александр Лукашенко. Каждый человек, который работает в государственных структурах, должен иметь перед собой определенную цель и выполнять определенные задачи. Совершенствовать деятельность государственных органов необходимо постоянно. Особое внимание Глава государства обратил на суть оптимизации. Это не просто техническое сокращение штата работников, а повышение качества работы госаппарата в целом.

Чичина, помощник Председателя Конституционного Суда Республики Беларусь В зависимости от вида трудового договора контракт, трудовой договор с руководителем организации и т.

Статья 7. Сфера действия настоящего Закона 1. Действие настоящего Закона распространяется на лиц, которые в установленном законодательством порядке занимают государственные должности в: 1.

Сокращение штата госслужащих рб

.

Совещание по оптимизации численности работников госорганов

.

госслужащие

.

На сокращение штата госслужащих выделят 4,8 млрд рублей

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оптимизация МВД: Лукашенко заявил о сокращении штата ведомства - МИР24
Похожие публикации